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2019年新疆疏附县面向全国招聘教师公告

发稿人:admin 发布时间:2018/12/7 16:03:43 次浏览

2019年新疆疏附县面向全国招聘教师公告

 

为依法推进国语教学,全力提升国语教学质量,优化教师队伍结构,解决国语师资短缺问题,现面向全国招聘国语教师780人。其中,小学教师164人,初中教师58人,普通高中教师128人,职业高中教师138人,幼儿园教师292人。

一、招聘对象、招聘条件

(一)招聘对象

疆内外全日制应、历届普通高校毕业生,师范类专业优先。幼儿园教师放宽到学前教育专业中专毕业生。

(二)招聘条件

1、政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,品行优良,作风正派,符合公安机关政审有关规定;

2、学历及专业:

1)初中、高中岗位:须具备全日制本科及以上学历,专业对口,符合《新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试专业参考目录》要求。

2)小学教师岗位:须具备全日制大专及以上学历,专业对口,符合《新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试专业参考目录》要求,有从教经验或其他条件优秀者可放宽到非师范专业。

3)幼儿园教师岗位:须具备全日制中专及以上学历,中专学历限学前教育专业、幼师专业,大专及以上学历限师范类专业或相近专业,有从教经验或其他条件优秀者可放宽到非师范专业。

3、能够熟练掌握和应用国家通用语言文字,普通话标准,达到二级乙等及以上;

4、教师资格要求:

    考生须具备教师资格证书或教师资格认定条件。应届生或无教师资格证的历届生须在2019年正式上岗任教后两年内取得相应层次教师资格证书;

5、年龄30周岁及以下,有从教经历者优先,党员优先;

6、身体健康,五官端正,具有履行工作职责的身体条件,无传染性疾病,无精神病史,无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;

下列人员不在此次招聘范围:

受刑事处罚、行政处分尚未解除人员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得录用为教师的其他情形人员。

二、招聘时间、地点、程序

(一)招聘时间及地点:2018115----1231

具体时间以招聘组到达时间为准,招聘地点为各院校招聘专场。

(二)简历投递邮箱:xjsfedu@126.com

(三)招聘程序:

    1、现场招聘须提供以下资料:(1)身份证;(2)普通话证;(3)毕业证(应届生可提供毕业生就业推荐表);(4)教师资格证(应届生于毕业后提供);(5)《疏附县面向全国公开招聘教师报名表》(请电子邮箱投递简历者填写,粘贴近期免冠2寸彩照)。

2、面试

根据考生面试成绩和招聘人数确定拟聘用人员。

3、签定就业三方协议:根据面试情况,进行现场签约。

(四)入编

已经签约教师,可参加新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘特岗教师考试,择优选录特岗教师,高中特岗当年纳入国家正式编制,初中、小学、幼儿园特岗3年服务期满后纳入国家正式编制。未考取特岗教师的纳入县编,由县财政聘用。

(五)报到上班时间

分春季秋季两批进行:

政审、体检合格正式签定聘用合同。

历届生:201931日上班,223-228日岗前培训,签约人员2019223日报到。

应届生:201991日上班,815-830日岗前培训,签约人员2019年815日报到。

报到地点:新疆喀什地区疏附县教科局(距离喀什市15公里,喀什火车站乘坐10路公交车转4路公交车即可到达,喀什飞机场坐机场巴士到西域广场站转4路公交车即可到达)

三、薪酬待遇

聘用教师享受学校在编在职教师同等待遇,执行国家和自治区统一的工资、福利等政策,社会保险、住房公积金等相关事宜按自治区及地县有关规定执行。明细如下:

1、月工资额:本科学历7670/月,大专学历7320/月,中专学历7205/月。含单位补助缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金,本科2010元/月,大专1920/月,中专1885/月;工资纳入全县干部统发平台,按月准时发放。

2、基层补贴:工作满1年后,乡镇学校教师发放基层补贴。其中乌帕尔镇、塔什米力克乡、铁日木乡、木什乡每月补贴300元;兰干镇、布拉克苏乡每月补贴200元;托克扎克镇、吾库萨克镇、萨依巴格乡、站敏乡每月补贴100元。

3、工作满1年后,发放冬碳费1000/年。

4、工作满1年后,发放第13个月工资,本科2045元,大专1871元,中专1789元。

5、工作满1年后,按国家规定报销往返探亲路费。

6、乡村教师生活补助:按乡村学校远近距离不同,分别发放50-600/月生活补助。

7、年终奖:年度考核后,根据考核等次发放年终奖,优秀教师评选比例占总人数的12-22%

8、工资晋升和专业技术职务职称晋升、评聘与正式在编人员相同。

9、报到时,统一安排教师周转房或县公租房,均为1111卫,2人一套。乡镇学校教师周转房免交租费、免交暖气费,水电费自理。公租房按照县公租房管理办法缴纳房租(2-3/平方)。统一提供床、被褥、wifi、灶具、电饭锅、电热水器、淋浴等设施;可在公寓做饭,也可在学校用餐,学校适当进行补助。

四、聘用人员管理

1、聘用教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同。受聘期内经考核不合格,或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的,单位可按规定解除聘用合同。

2、首次签订合同聘期为3年,含试用期1年;3年合同期满考核合格可续聘,每一期的聘期为三年。

3、受聘教师应积极参加自治区面向社会公开招聘特岗教师考试,并考取疏附县双语教师岗位。聘用期间工作业绩突出的教师,经考核合格后,可优先纳入国家编制。

4、为保证聘用工作的规范化和制度化,聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)执行。

五、相关事项

招聘工作由疏附县人力资源和社会保障局、疏附县教育和科学技术局负责解释、组织实施。

电话:0998-3252557   0998-3254700

邮箱:xjsfedu@126.com

QQ群:674471845

 

 

 

疏附县人力资源和社会保障局    疏附县教育和科学技术局/upload/201812/07/201812071603341752.xlsx

                         二〇一八年十一月六日

 

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